身心障礙者

記者 劉妤琪 陳慶安／採訪報導 &nbs

位於天母的一間理髮店，裡面的店員皆是輕、中度智能障礙者，老闆李瑞玉20多年來堅持聘用身心障礙人士，將自己的理髮店打造成特教生與社會接軌的橋樑。對於店內員工來說，藉由在理髮店內的實習，讓他們有機會重回社會，而對於大眾來說，透過與身心障礙者的接觸，來慢慢地認識他們。

政府為促進身障者就業情況，制定身心障礙者權益保障法（下稱身權法），保障身障者的食衣住行。然根據勞動部統計發現，2019年身障者勞動力參與率約為20.7%，失業率約為8.1%，而同年行政院統計總處新聞稿則顯示，一般人勞動力參與率約為59.22%，失業率約為3.67%，兩者相差均超過兩倍，身障者就業狀況明顯不佳。

天生患有軟骨發育不全症的小巨人們每天獨立外出上班，學習適應社會並減少依賴家庭，工作時貼心仔細的服務每位客人，拉下鐵門後也不休息，幫助更多弱勢族群，用自己小小的力量一點一點的回饋社會。

取名「亮羽」，是希望我們的孩子們洗出來的衣服就像羽毛一樣光亮又漂亮，並讓他們在這裡提升自信的同時，也把事情做好，就如同我們的口號一般：「羽翼既成，亮出自己，洗出自信，洗掉自卑」亮羽洗衣事業創辦人劉月廷，是這麼說的。

身心障礙者基於諸般缺陷，求職路上易遭遇阻礙。許多企業秉持回饋社會的精神，提供就業機會。桃園兩大單位合作設立服務據點，結合文創、綠能，推動身心障礙者友善服務平台。透過民間公益型企業為其打造專屬工作環境，期望能實現友善社會。

社工是一個賦有專業性，同時也具有高風險的職業，在他們拯救社會或家庭中弱勢的一方時，往往他們也可能陷入其中，在社工因為工作內容、環境成為弱勢者時，社會應該適時地注意到他們的困境。

陽光基金會承接由台北市勞動力重建運用處委託經營的「建北加油站」，是基金會繼市民加油站後所經營的第二家加油站，特別的是，站內員工多數為身心障礙者，期望能為身心障礙者創造更多就業機會，並讓他們在職場上實現自我。