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經濟蓬勃發展、醫療持續進步，再加上結婚年齡向後推延，亞洲各國邁入少子化與高齡化的時代，亞洲各國也逐漸重視到少子化這個問題。

內政部資料顯示台灣於2026年進入超高齡化社會，政府為鼓勵高齡勞動人口再應用，11月時立法院三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，保障需要出外工作的中高齡者權益，也銜接舊有的制度的不足。

近期多部關於唐氏症的電影上映，不僅顯示越來越多人投入對唐寶寶的關注，也道出其家庭在照料及生活上的困難，即使近年相關機構成立許多服務據點，提供唐寶寶醫療資源及工作機會，這些孩子在與社會接觸的過程中，仍面臨諸多挑戰。

近幾年，「青年返鄉」成為一大熱門話題，如此大規模的社會運動逐漸受到社會大眾的重視及討論，雖然離鄉不一定不好，到外地也可以增廣人脈、建立不一樣的人際網絡，但會造成人口外移現象不斷加劇。

視障者因視力問題，在薪資、職場環境友善程度的考量下，按摩成為許多視障者的首選職業，也導致視障者與按摩容易連接在一起的社會觀感。然而，打破視障者單一的就業方向，提高職場環境友善度並非易事，仍待政府及相關單位努力。

藉由美國女足球隊同工同酬訴求，討論運動場上的同工同酬，進一步探討同值同酬的概念；同時談到一般工作場域性別平權面臨的困境與挑戰。

佳佳（化名）的爸爸是中度身障人士，媽媽患有嚴重憂鬱症和躁鬱症，她是勵馨基金會高關懷的青少年。佳佳在求學時期必須負擔自己的學費跟生活費，面對現實壓力，必須要犧牲念書時間去打工，經常處於工作、學業蠟燭兩頭燒的窘境。

我國高齡化問題日漸嚴重，長照人員不足，桃園女子監獄透過培訓受刑人此方面的專業，維持其出獄後工作的穩定，也為長照人力注入新血，形成雙贏的局面，且有效遏止受刑人居高不下的再犯率。

失智人口逐年上升，對失智相關政策及照護問題逐漸浮上檯面。近期台灣失智症協會經營的失智咖啡廳，引發各界對於失智症的關注與討論，除了政府單位計畫外，民間團體也積極推動相關服務，幫助失智者與其家庭。