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韓國政府減工時、提高薪資的同步政策，目的減少勞工工時，迫使企業招聘更多員工，減少韓國失業率。不料此一政策實施至今年4月，韓國就業人口從原先的256萬5千人降至245萬9千人，整整少了10萬6千人，究竟是為何呢？

基本工資審議委員會今年決議，自2020年起調漲月薪至2萬3800元、時薪158元。針對工資調升結果，勞方表態樂觀，但仍希望能一次補足1997年至2016年凍漲的缺口；資方則認為，目前經濟狀況不穩，企業過於負擔沉重，盼政府能立法保障工商業者的利益，雙方各持已見；至於工資調漲後將帶來的影響，世新大學經濟系副教授陳菁瑤則指出，應將基本工資調整公式化，改善勞資之間的對立。

今年，中央政府將原有的育兒補助內容升級，放寬申請限制，藉此期望能舒緩家長育幼的金錢壓力。但政策內容複雜、補助方式繁多，舊政策還沒摸透，新政策又來，讓民眾一頭霧水，政府提供的補助是否真的能對症下藥，儼然成了一大問題。

隨著智慧型手機越來越普及，人手一機已成為家常便飯，但隨之衍生出的問題，卻常常被人們忽視，究竟資訊科技的時代會帶來哪些焦慮的症狀及該如何自救，成為現代社會共同的課題。

「只要我體力還可以，能畫多久就繼續畫，把這個技術傳承下去。」謝森山眼神堅定不移地說著。他是目前全台唯二的手繪電影看板師傅，現年74歲的他，仍舊離不開畫筆，投注一生的熱情於手繪電影看板之中。

2016年英國以公投通過脫歐議案，迄今已近三年的光景，但至今仍沒有一個明確的結果。英國脫歐所產生的不確定性慢慢發酵，影響了在英國設廠的跨國公司決策。英國政府能端出什麼解套方法，各界都在觀望。

身障者求職其實遇到的困難真的比一般民眾多很多，無論是身體的限制又或是辦公空間的不便，造成他們求職處處碰壁。因此，有餐車業者和基金會合作，提供了一項新興的就業機會，障礙餐車。

近年來隨著人口老化及少子化影響，青年就業壓力逐年增加，青年更被視為國家重要的人力資本，而政府積極推動的各項計畫幫助青年就業，但是就業問題的根源其實是「待遇太差」。

撼動國際的中美貿易戰，在今年國際關注的新聞中吵得沸沸揚揚，一邊是世界霸權，一邊是崛起中的老巨人，這場戰役讓許多國家如坐針氈。美國政府出現了許多被視為支持台灣抵擋北京的作為，美國總統川普更時不時將台灣攪和進這場大局，而另一方面中國則不斷增加對台灣的外交壓力，讓兩岸的不確定性更高。

根據衛服部統計，過半數的身心障礙者有就業困難，其中精神障礙者有八成是無業或失業人口。而主因則是大眾對精障者了解不足，加上政府的補助機制不夠完善。

炎炎夏日，溫度與用電量屢創新高，106年815大停電事件的噩夢是否會再次上演，成了人民與企業的隱患與憂慮。政府大談非核家園並回應電力供應無虞，卻在今年屢屢發生跳電及停電的事件，衝擊整體經濟運作與成長。

近幾年直播平台如雨後春筍般冒出，消費型態也從以往實體商店和老闆互動消費，到現在透過網路直播，一只手機、一台電腦，就可以觀看賣家直播、互動並且購買，這場直播熱潮也同時帶動購物方式的革新。