韓國政府漲薪資減工時爭議大
韓國政府減工時、提高薪資的同步政策,目的減少勞工工時,迫使企業招聘更多員工,減少韓國失業率。不料此一政策實施至今年4月,韓國就業人口從原先的256萬5千人降至245萬9千人,整整少了10萬6千人,究竟是為何呢?
完整內文韓國政府減工時、提高薪資的同步政策,目的減少勞工工時,迫使企業招聘更多員工,減少韓國失業率。不料此一政策實施至今年4月,韓國就業人口從原先的256萬5千人降至245萬9千人,整整少了10萬6千人,究竟是為何呢?
完整內文世新大學新聞學系小世界公民論壇《台灣罷工預告期,勞資談判鴻溝?》於10月23日落幕。邀請產官學代表剖析台灣勞權現況,透過罷工預告期、勞資對談等議題討論,吸取各方意見及法律層面探討,尋求改善台灣勞資問題方針。
完整內文世新大學新聞學系《小世界周報》10月23日舉辦「台灣罷工預告期,勞資談判鴻溝?」公民論壇,邀請產業、勞工及官方、學者代表,針對罷工預告期及相關議題進行討論,期盼藉此釐清目前勞資問題,進一步保障雙方權益,化解歧見。
完整內文政治大學法律系副教授林佳和將出席世新大學小世界週報舉辦之公民論壇。當談到台灣罷工大環境現況時,林佳和表示台灣相對大多數民主國家而言,在形成罷工運動的條件上有相對較多限制與障礙。
完整內文世新大學小世界新聞週報將在2019年10月23日舉辦公民論壇:「罷工預告期,勞資談判鴻溝?」邀請全國總工會理事長陳杰出席本次活動並擔任與談人,從勞方角度探討台灣未來如何促進勞資雙方間的協商順利?
完整內文罷工議題持續延燒,各項問題仍待解決。為此,世新大學小世界公民論壇10月23日將邀請新北市勞工局專委胡華泰,以政府在罷工議題應擔任協調者的角度,探討台灣長期的勞資談判問題該如何解決。
完整內文基本工資審議委員會今年決議,自2020年起調漲月薪至2萬3800元、時薪158元。針對工資調升結果,勞方表態樂觀,但仍希望能一次補足1997年至2016年凍漲的缺口;資方則認為,目前經濟狀況不穩,企業過於負擔沉重,盼政府能立法保障工商業者的利益,雙方各持已見;至於工資調漲後將帶來的影響,世新大學經濟系副教授陳菁瑤則指出,應將基本工資調整公式化,改善勞資之間的對立。
完整內文勞基法一例一休修法草案通過至今,是否確實減低勞工工時,仍備受爭議。
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