韓國政府漲薪資減工時爭議大
韓國政府減工時、提高薪資的同步政策,目的減少勞工工時,迫使企業招聘更多員工,減少韓國失業率。不料此一政策實施至今年4月,韓國就業人口從原先的256萬5千人降至245萬9千人,整整少了10萬6千人,究竟是為何呢?
完整內文韓國政府減工時、提高薪資的同步政策,目的減少勞工工時,迫使企業招聘更多員工,減少韓國失業率。不料此一政策實施至今年4月,韓國就業人口從原先的256萬5千人降至245萬9千人,整整少了10萬6千人,究竟是為何呢?
完整內文基本工資審議委員會今年決議,自2020年起調漲月薪至2萬3800元、時薪158元。針對工資調升結果,勞方表態樂觀,但仍希望能一次補足1997年至2016年凍漲的缺口;資方則認為,目前經濟狀況不穩,企業過於負擔沉重,盼政府能立法保障工商業者的利益,雙方各持已見;至於工資調漲後將帶來的影響,世新大學經濟系副教授陳菁瑤則指出,應將基本工資調整公式化,改善勞資之間的對立。
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