新聯盟成立 籃壇勢力誰與爭鋒
今（2021）年八月六日「T1 LEAGUE」於官網公布由錢薇娟擔任聯盟會長，同日宣布新聯盟共六支球隊。籃壇呈現一個半職業、兩個職業聯盟的盛況。如何維持這波籃球熱潮，利用在地行銷把市場擴大以吸引更多球迷進場支持，以及如何提升球員水平等問題，將是各球團需直接面對的問題。
Search Results for: 外籍移工
長照需求供不應求 外籍黑工成隱憂
台灣日益嚴重的高齡化問題導致對看護需求增加，但台籍照服員因數量稀少，便引進大量的外籍看護以補足台灣對看護的需求，面對品質參差不齊的外籍看護，雇主經常面臨到部分外籍看護有逃逸、偷竊、偷懶等不良問題，無人照顧老人的情況下雇主只好尋求未經訓練的看護應急，或者又因等待不到合法外籍看護，便直接雇用「黑工看護」，這些未經正確管道來台的外籍勞工成為台灣長照的隱憂。
人權與安全的糾結 托育人員、看護遭監視
托嬰中心虐童事件及老人受虐人數越來越多。目前在托嬰中心強制架設監視器的政策已上路一年多，同時看護仲介建議雇主加裝監視器也成為不成文規定。在工作環境隨時受監視的情況下，是否侵害了托嬰人員與看護的隱私？
電動自行車亂象多 七月起將掛牌納管
目前電動自行車只需掛上合格標章，並且戴上安全帽就能合法上路，但並不是所有人都知道正確的道路知識，以及現今電動自行車無法投保保險，如果肇事將危害自身及他人權益，並且電動自行車也無法掛牌納管，如造成肇事事件也較難進行取締開罰。
船長行事風格 決定外籍漁工勞動權益
台灣四面環海，擁有富饒的海洋資源，漁業需求量甚大。現今船上人員多為東南亞的外籍漁工。在高強度的工作與隻身在外的壓力下，加上需長時間待在海上生活，船長的行事風格，也決定外籍漁工的勞動權益。
照服員勞動條件差 台籍長照人力難招募
長照2.0上路後，優化許多1.0不足，制度的改變下，的確造福許多長者，台灣目前，其實面臨長照人員不足的議題。老年人口老化的比例逐漸上升、青年從事照服員的誘因不足、民眾的不友善的眼光等，逐漸都顯示著，台灣長照方面的確仍須有很大的改善的空間。
移工北車大廳席地聚餐 網友態度兩極
外籍移工在台北車站聚會一直以來都是一大爭議，許多台灣人認為是有礙台灣的門面，但其實外籍移工會選擇在此聚會正是因為北車有其方便性。相互理解彼此文化差異後，才能消弭歧視，台灣也將成為更友善的國家。
內湖老服創「YOHO學堂」 助老人延緩失智
內湖老人服務中心（以下簡稱內湖老服）創立「YOHO學堂」，提供失智長輩的專責教室，以運動、繪畫等多元化的教學互動遊戲，使長者願意走出家門參與活動，即使在疫情期間也從未間斷。此外，內湖老服更透過長幼共融的課程，讓長輩與小孩一同上課，讓兩個世代在過程中了解彼此，減少代溝。
直聘移工問題多 仲介制度難廢除
外籍移工來台分為直聘制度與仲介制度。直聘是政府提供，使雇主多一個選擇，找尋合適的移工同時減輕其工作上的金錢壓力，近年來監察院的調查結果卻顯示此管道引進外勞的比例竟低於一成，這中間的弔詭之處，即是探討的問題所在。
疫情資訊快譯通 外籍人士不漏接
新冠肺炎持續延燒，在每天的下午2點鐘，疫情指揮中心都會舉辦記者會，說明新疫情資訊，為了解決語言的障礙，就有大學與醫院合作，提供了每日疫情翻譯的服務，而外籍人士只要使用手機，就能取得翻譯資訊。
性專區難設 合法化存疑
在台灣性專區雖合法化但支持與反對聲浪並存，至今仍無縣市設立。據衛生福利部2017到2019上半年的資料顯示，每年透過網路的兒少性剝削超過六成，而網路平台也可能被犯罪集團利用進行犯罪。
高齡化勞動人口下降 立法盼促進就業率
內政部資料顯示台灣於2026年進入超高齡化社會，政府為鼓勵高齡勞動人口再應用，11月時立法院三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，保障需要出外工作的中高齡者權益，也銜接舊有的制度的不足。
不只是風土民情 異國飲食在地紮根
台灣自經濟起飛以來，陸續有許多外籍女子嫁來台灣成為「新台灣媳婦」。她們將故鄉的習俗與台灣的鄉土風情結合，在故鄉即將要舉辦大選時，也會聚在一起舉辦造勢活動。不過俗話說「民以食為天」，新台灣媳婦們除了把風土民情帶來台灣，在台灣安置好後，也開始思念故鄉的食物。
就在這樣的機緣下，外籍餐廳如雨後春筍般的在台灣蓬勃發展。