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位於南機場公寓，擁有四百坪大空間的二手屋，有別於一般的二手商店，店內提倡「以人為本」的精神，透過維修物件來延長物品的價值，同時提供弱勢婦女工作機會，既實現了二手商店環保永續的理念，也為商店增添不同的溫度，讓舊物跟人有一個「再生」的機會。  

在台灣，食物浪費的問題日益嚴重，剩食狀況拉警報，驚人的數值讓人無法忽視，各界也積極採取不同策略，來減緩食材不必要的消耗。

天生患有軟骨發育不全症的小巨人們每天獨立外出上班，學習適應社會並減少依賴家庭，工作時貼心仔細的服務每位客人，拉下鐵門後也不休息，幫助更多弱勢族群，用自己小小的力量一點一點的回饋社會。

據內政部統計，原住民族的平均餘命與全國人口相差近8歲，因病死亡的機率也高於全國平均許多，而這不單只是原住民的健康因素，與台灣長期對於原住民的刻板印象，未能作出合適性的醫療措施以及法律政策息息相關。

台北市社區型回收廠以「寬鬆管理」被默許開業，是長期環保與衛生的隱憂，但環境安全與衛生受到保障是市民的基本權益，如何完善資源回收體系、落實永續城市成為台北市未來的一大挑戰。

全國原住民運動會是我國最具規模和歷史性的體育賽事之一，活動旨在弘揚原住民族文化和體育精神，促進原民傳統文化的交流與傳承。運動會每兩年舉辦一次，發展愈加完善，能夠看見社會對於原住民族所做的努力。

面對死亡，多數人總是以害怕、歧視的態度，避而不談。「死亡」讓人直覺想到的是處理後事，殯葬業中的禮儀師，但在台灣，還有一群人從事著死亡現場清潔及遺物整理的工作，他們被稱為「死亡現場整理師」。

「能出去表演，這樣我就足夠了！」身為唐氏症族群的申新民說出他的願望。熱愛表演的他，每當聽到別人為他鼓起的掌聲，總是特別有成就感，再累也沒關係，對他來說，能夠在大家面前演出，就是他最開心的事。 

在台灣，外籍移工逃跑的個案數量不斷攀升，薪資待遇及工時上的不對等、仲介和雇主的剝削，導致移工寧願犯法仍決心逃跑的因素。引進外籍移工藉以舒緩我國人工緊缺的同時，其勞資契約、生活環境、文化適應等問題，亦亟需政府與社會大眾共同關注和解決。 

身心障礙者基於諸般缺陷，求職路上易遭遇阻礙。許多企業秉持回饋社會的精神，提供就業機會。桃園兩大單位合作設立服務據點，結合文創、綠能，推動身心障礙者友善服務平台。透過民間公益型企業為其打造專屬工作環境，期望能實現友善社會。