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隨著社會快速變遷與成長，國內老化的速度日漸加快，在醫療、長者福利之外，長者的學習權益也一直是政府努力的目標，目前國內已成立 339所「樂齡學習中心」，望中高齡者跨越年齡的鴻溝，在晚年依舊能有幸福的生活感受。

「老人共餐」是各地方政府近年力推的政策之一，透過共餐，希望能聚集長輩彼此照顧，「初老照顧老老」延緩失能速度，再從簡單的吃飯開始擴展功能，逐步發展成為日間照護中心，讓長者們在此安享退休生活。

　台灣預計自2025年邁入超高齡化社會，年長者比率將佔總人口20％，平均每五人就會有一人是65歲以上的人口。面對即將來臨的超高齡化問題，建立長期照護相關政策，是現今台灣政府面臨的難題之一。

根據內政部統計，台灣老年人口在今年二月首度超過幼年人口，預估明年老年人口占總人口比率將超過14％，再過10年恐超過20％，高齡化問題日漸嚴重，社會、家庭與政府的負擔增大，如何照顧這些高齡化人口成為重要課題。

台灣邁入高齡社會，扶老比也隨之加重，對於針對銀髮族的科技商機，在台灣將是未來產業的發展趨勢。國內主要長期照護科技發展以健康管理監控為主，其衍生出來的產品包括穿戴科技及照護型機器人等。

　年金改革所牽涉的範圍相當的廣闊，其範圍包括：軍人、公務人員、教師、勞工…等。政府及反年改團體各持不同立場與意見，但由於資訊落差，導致民眾對於公務人員抱持偏見、誤解，造成彼此的對立情況。