來大醫院看病的民眾多,導致櫃檯及領藥處都大排長龍。 攝影/林志信

搶救白色巨塔 透析分級醫療成效

 台灣面對醫療問題,並不能以傳統的醫療想法或是訂價策略便可解決,政府必須思考該如何有效改善制度,醫院應適時下放輕症病患,民眾則必須翻轉對醫院的迷思,若要完整落實達到醫院看大病、診所看小病,各方皆必須改變和協調。

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政府必須妥善處理資方與勞團的問題,避免造成過度的勞資對立。攝影 / 游孟舉

《勞動基準法》修法再上路 勞工真的是政府心中最軟的一塊?

政府為了解決低薪、工時長、過勞,提出四不變四彈性,儘管這一切讓人無所適從也不彈性,但將一切權利的爭取交給勞資會議,聲稱這樣的做法給予各行各業勞資之間足夠的自由,然而勞、資在協商的立足點真的是平等的嗎?

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