【醫療人力2】醫檢師成弱勢 風險高補償低

醫檢師在傳染病爆發期間扮演鞏固台灣防疫大門的守門員一職,他們的工作環境同時存在許多危險因子,但醫檢師長期以來較不被社會關注,相關福利制度皆被排除在外,透過倡議期望將來醫檢師一職的未來展望能更開拓視野,也希望能得到政府更多的重視和尊重,還有社會的肯定。

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【醫療人力1】醫護津貼疏漏多 保障醫療人力是重點

防疫期間為體恤醫事人員的辛勞,政府編列預算制定補助津貼與獎勵要點,但起初配套不足引發醫事人員抗議再「三」修改。醫護工會集體強調疫情下凸顯被壓榨的醫護勞權,根治人力不足的長期問題是首要思考的方向。

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【公民論壇】醫護勞資問題難解 胡華泰:勞檢需提升專業度

2019年9月1日起私立醫院住院醫師適用《勞基法》且適用84條之1,俗稱責任制及彈性工時。新北市政府勞工局專委胡華泰表示,可以先觀察住院醫師入《勞基法》後的情況,以全體醫師試用為終極目標,採取漸進方式將法規推展到其他受僱醫師。

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