記者 張雅喆、劉于緁、葉芳妤／採訪報導
新冠肺炎疫情延燒下，醫護人員首當其衝站在第一線把關民眾健康，然而執業風險超乎想像的醫事檢驗師（簡稱醫檢師）權益卻長期被忽略，中華民國醫檢師公會全國聯合會理事劉兆偉呼籲，政府應帶頭改善醫檢執業環境，才能得到社會大眾的關注。
醫檢師暴露於風險之中 卻未受保障
民眾聽到醫護人員很少會想到醫檢師，也不知道工作內容，英麟醫事檢驗所醫檢師陳英程表示，醫檢師工作範圍包含門診急診檢驗、生化、血液、血庫、血清、細菌、生理檢查，有時還要應付健檢團，與醫師、護理師、放射師第一線人員冒著同樣的風險，卻沒有公平的對待。
陳英程提及，醫檢師每天面對疑似案例的檢體，暴露在高風險之下，讓他感嘆，「醫檢師最怕的就是被感染，我們不知道病人情況如何，有什麼疾病，更擔心回家會傳染給家人。」
面對新冠肺炎疫情，台灣目前使用PCR（Polymerase chain reaction，聚合酶連鎖反應）檢測冠狀病毒。PCR檢測花費的時間大多以小時計算，每間指定檢驗機構的人力、設備有限，採檢量也有限。陳英程說，醫檢師除了原本的作業內容，現在還要負擔新冠病毒檢體，加上接觸檢體前要全面消毒、戴N95口罩、穿防水隔離衣、手套、腳套等，整套流程走完已花費30分鐘以上，又要做到提升檢測量。
目前醫檢師公會登記，全國具有醫檢師執照的人數大約20000人，但是真正從事醫檢工作的只有9000多人，不到總數的一半。3月疫情爆發時，境外移入案例暴增，可以立即上線的人力吃緊。陳英程估計，疫情期間指定檢驗機構的醫檢師工作量增加了3到4倍，且除了疑似檢體，醫院原本的常規檢測也不能停，導致醫檢師幾乎天天加班。
劉兆偉說，疫情初期全台只有一百多間醫院共同承受相當的壓力，起初《醫護津貼》條件模糊的時候，台灣適逢疫情高峰，各縣市指定檢驗機構外的醫院亦有接收疑似個案的經驗，在完全排除疑似情況之前，這些醫院需要提供常規檢驗，或將確診案例轉診至指定檢驗機構，過程皆處於高風險的環境中。
劉兆偉說，3月19日《醫護津貼》公布前，公會已經與總統蔡英文、衛福部長陳時中及醫事司長石崇良溝通很多次，爭取納入醫檢師，正視其在疫情下承擔的風險和壓力。「所以我們看到第一個版本時嚇傻眼了。」劉兆偉回憶當時公會收到基層會員紛紛反應《醫護津貼》沒有列入醫檢師，擔心自身權益受損。雖然劉兆偉能理解衛福部初步列入「專責病房」人員，但是對會員的心聲也相當心疼。
國民黨立法委員張育美認為，醫檢師常常在分配津貼的過程中被忽略，目前《醫護津貼》只有含糊地提到「專任感染管制人員每人每月一萬元」，但感染管制人員有包括醫師、護理師，只有在500床以上的大醫院才要求有醫檢人員。
在醫院獎勵上，也多半沒有明訂醫院要將獲得的部分獎勵分配給醫檢師。劉兆偉也擔心，沒有寫明醫事檢驗師只寫「專任」，造成有些醫院鑽漏洞不予發放，難以保障醫檢人員權利。
張育美表示，應要求政府制定過程中不要只用「相關醫事人員」帶過，而是應明確將醫檢師表列出來，保障他們分配到津貼補助的權益。劉兆偉也呼籲醫院應考慮每個職業的公平性，避免醫師、護理人員、放射師等拿走大部分獎金，使醫檢師獎金額低或甚至沒有。劉兆偉期待醫院管理層照顧所有醫檢師，讓他們得到重視和尊重，還有社會的肯定。
公部門需有醫檢背景 劉兆偉盼尊重專業
4月9日醫檢師公會全聯會與行政副院長陳其邁會談，劉兆偉說，會中已向陳其邁爭取將醫檢師明確列於《醫護津貼》，也提出醫檢師薪資相對較低的問題，希望政府調整醫檢師薪資結構。
醫檢師長期受到忽略，權益相對弱勢，劉兆偉指出，公部門中幾乎沒有醫事檢驗背景的人，目前多由藥師專業人員負責審核。他認為，要醫檢相關制定人力設置辦法、評鑑標準等，只有相同領域的人最了解，政府應該與醫檢師諮商，建立符合需求的法規。
對此，張育美認為，醫檢師出身的專業官員較少，發出的聲音自然比較薄弱，所以更需要透過政府公平的施政取得保障。她建議衛福部官員裡必須要有醫檢師，廣納多元聲音。
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