記者 李庭甄、陳妍菱／採訪報導
身心障礙者遇到的求職困難比一般民眾多很多，無論是身體的限制或是辦公空間的不便，都造成他們求職過程處處碰壁。因此，有餐車業者和基金會合作，提供一項新興的就業機會—「障礙餐車」。
餐車計畫 幫助身障者走出困境
業者規劃餐車計畫的出發點，是為了幫助和丈夫同樣受到行動不便的身障者們。有部分身障者長期沒有固定的工作，大多依靠賣東西和補助過生活。
餐車業者因此提供工作職缺，聘請身障者來擔任服務員的角色，幫助他們走出困境。障礙餐車店員葉明宗提到，本身喜歡人與人之間的交際，在互動的同時，也能學到一些新事物，這樣才是他最想做的事。
保障身障就業政策 恐效益不佳
政府為了保障身障者，推出一些政策和計畫，但實質效益卻不如預期，身障民眾張小姐表示，政府規定部分公司要保留固定名額給身障者，可是有很多人不知道的是，公司寧願被政府罰款，也不願意雇用他們。
根據105年勞動部的資料顯示，身障者勞動力參與率僅為20.41%，較一般民眾低38.3%，而身障者的失業率為9.17%，較一般民眾高了將近3倍。約聘比例是一般勞動者的5倍，工作平均等待時間也是7年以上。
與這些身障者們合作後，餐車業者李慧琳認為，這些身障者其實只有行動的不便，但對工作的意志力其實是相當強的，因此她也呼籲其他業者不要輕言放棄他們。
對於未來是否能推行真正實質且有效的政策來幫助身障者就業，還有望政府加強改善。
