基本工資連四再調漲！勞資雙方怎麼看
基本工資審議委員會今年決議，自2020年起調漲月薪至2萬3800元、時薪158元。針對工資調升結果，勞方表態樂觀，但仍希望能一次補足1997年至2016年凍漲的缺口；資方則認為，目前經濟狀況不穩，企業過於負擔沉重，盼政府能立法保障工商業者的利益，雙方各持已見；至於工資調漲後將帶來的影響，世新大學經濟系副教授陳菁瑤則指出，應將基本工資調整公式化，改善勞資之間的對立。
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亞馬遜持續燃燒 巴西態度消極
被稱作地球之肺的亞馬遜雨林，自8月中旬開始燃燒，持續近一個月，但是巴西政府消極處理，引發外界不滿，使雨林砍伐的環保議題逐漸浮上檯面，喚起大眾對雨林的環保意識。
環保市場遭搶灘！商品多元令人眼花繚亂
環保署推行「資源回收再利用推動計畫」中，是要創造綠色消費模式，減少一次性並響應重複性產品。商家卻趁機搭這股「環保熱潮」，生產冰霸杯、環保吸管等，宣導名眾買單，卻造成更多工廠排放污染，本末導致。
推行三年 共融式遊樂場供不應求
台北市自2016年開始設立共融式遊樂場，聯合各政府機關打造多元遊戲空間，讓身心障礙孩童跨越肢體限制，和一般孩童一起遊戲。然而，因推行時間不長，法律規範上仍不成熟，如何打造出安全又有趣的遊戲空間，政府與民間還須相互溝通。
無現金支付進校園 北市國高中開始實施
台北市實施校園無現金支付政策，透過讓學生使用悠遊卡在校內合作社或販賣機購買商品，希望達到培養學生電子支付習慣之目的。由於學生對電子支付便利性的看法兩極，對於現金支付及電子支付的優缺點也各執一詞。
智慧科技進入生活 無人商機時代來臨
智慧科技融入你我的生活中，無人商店的興起與機場的自動通關、購物等都是最好的例子，在這日新月異的環境下，要如何保有自身的競爭力，不被機器取代，是重要的課題。
政策成功 日本男籃前途光明
世界盃籃球賽在九月初圓滿落幕，不僅上演許多強權落馬的爆冷戲碼，同時也有新勢力的崛起。此外，由於賽事在中國舉行，因此亞洲球隊的表現格外引人注目。尤其先前在熱身賽多次擊敗世界列強的日本，在超新星八村壘的帶領下能走多遠，也是許多球迷們關注的話題。
自媒體竄起 成傳統新聞勁敵
媒體數位化的時代，民眾開始透過網路平台接收資訊，根據資料統計，現今有約68.64%的人幾乎不看報紙，加上台灣社會對新聞充斥著不信任感，自媒體逐漸竄起，傳統媒體市場也隨著這股變化受到衝擊。
綠建築發展20年 成效待檢驗
內政部在國內申請綠建築數據上獲得巨大成功，但鼓勵建商的同時，業界內卻普遍存在不按設計圖施工的現象，因此推行20年的「綠建築」是否真能達到友善環境的目的令大眾質疑。
新版租屋津貼 看得到吃不到
「單身青年及婚育家庭租金補貼」正式開放申請，與舊版住宅補貼相比條件看似放寬，但對於部分民眾來說，資格反而受限，政府也很可能忽略了真正需要幫助的民眾，租房問題治標不治本，引起各界討論。