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近年來台灣越來越多社會企業成立，但能真正永續發展的卻相當少，社會企業不同於一般單純營利性質的企業，而是更強調企業的社會責任，而社會企業常面臨資金缺乏、人才短缺的問題，不過儘管艱難，卻還是有人願意投入，來解決社會問題。

安康平宅是臺北市一個歷史悠久的大型低收入戶集中住宅，伯大尼兒少家園輔導安康社區弱勢族群，每週舉行各式各樣的活動讓居民們參與。最近也舉辦第二屆安康藝術節，想讓民眾更了解安康社區。

共融概念興起，目前雙北已建立28座共融式遊戲場，提供身心障礙及各年齡的使用者多元、刺激、具互動性等特色的遊戲環境，激發各種不同能力發展，也在遊戲互動過程達到融合的目的。

內政部營建署自2008年起，啟動「視障引導設施現況調查與用後評估」計畫，設計出各式材質不一的新式導盲磚，並搭配路側的花台、緣石等路面設施引導視障朋友，解決過去黃色導盲磚遭質疑因磚面或橡膠材質容易脫落，及其為引導盲友而設計的浮凸表面，阻礙身障人士行進空間的問題。

身障者求職其實遇到的困難真的比一般民眾多很多，無論是身體的限制又或是辦公空間的不便，造成他們求職處處碰壁。因此，有餐車業者和基金會合作，提供了一項新興的就業機會，障礙餐車。

位於台北市社企大樓內的勝利廚房，提供無障礙空間，友善的工作環境，結合了中央廚房，讓身障者在裡面培養技能，並以純天然、無添加加工食品及防腐劑的食材，打造安心好食的品牌概念，吸引消費者前往。相較於庇護工場，勝利基金會希望每個勝利的工作夥伴都能不靠募款，找出自己的工作價值。

根據衛服部統計，過半數的身心障礙者有就業困難，其中精神障礙者有八成是無業或失業人口。而主因則是大眾對精障者了解不足，加上政府的補助機制不夠完善。