記者 李凱欣、沈麗容／採訪報導
根據衛生福利部統計處於2019年的統計顯示，台灣共有12萬4485名因先、後天造成聽覺障礙者面臨求職困難。就算聽障者順利就業，也經常因為聽覺障礙而遇到不同程度的困難，因為在外表上與聽人相差不大，有許多需求會被社會忽視，手語翻譯員洪偉傑提到，其實現在社會環境對聽障人士依舊不太友善，仍有許多的改善空間。
自行創業經營餐館的娃娃（化名）表示，在過去就業的經驗中，多少都有因為自己的聽力而受到他人的歧視，但憑藉著自己積極的態度，努力學習不同的技術，累積自己的能力。
同樣自行創業開設咖啡廳的羅劍強也持有相同的看法，在學習烘焙時，雖然無法靠聽力判斷咖啡豆的烘焙程度，但仍然努力學習，找出屬於自己的方法。兩人皆認為，在職場是用能力說話，其實聽障人士和一般人並沒有不一樣。
促聽障人士就業機會 視障協會力求媒合
就業方面，聽障人士也和一般聽人一樣，在各個求職網站上找尋工作，然而卻有可能因為聽力問題無法接電話而錯失機會，中華民國聽障人協會職業重建個案管理員陳奕辰表示，協會提供就業機會媒合、手語翻譯、聽打等服務，在職場上遇到的問題，也可以向協會尋求諮詢或法扶協助。若是有創業的想法，她也提到勞動力重建運用處也提供諮詢及補助，讓聽障朋友有更多的選擇。
同時，陳奕辰表示，社會正在慢慢的轉變，從疾病管制署每日的記者會都配有一名手譯員便可看出，社會大眾也開始關注聽障人士的權益。隨著聽障人士有越來越多不同的機會，社會也持續為創造更多友善的環境而努力。
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