記者 林君樺、張小滿／台北報導
「創業投資」對離出社會尚遠的學生而言是陌生又遙遠的一件事，也因此校園創業風氣並不盛行，為了翻轉這個狀況，以美國矽谷的創業加速器在台灣打造了一個由學生組成的投資團隊－500 Rookies，企圖拉近年輕族群與創投的距離，輔助他們具備更廣闊的投資者視野。
獨特創投團隊 大學生是主角
由 500 Startups（矽谷知名創業投資及加速器）於去年成立的 500 Rookies，為台灣第一個學生創業投資基金團隊，不僅專注投資學生創業團隊，其投資人也是以大學生所組成，也就是說 500 Rookies 的每一筆投資皆由學生決定，顛覆了人們對投資人的刻板印象，給年輕族群一個展現、鍛鍊的舞台。
與一般限制專業取材的公司不同， 500 Rookies 希望學生團隊來自各式各樣的背景，因為他們不同領域的專業會有不同的角度，進而挖掘出面向更廣的問題，讓思考層次更完整。500 Rookies 非常看重團隊精神，加入的學生雖不需具有相關的創投經驗，但是要有學習的熱誠、合作精神，並願意嘗試解決問題。500 Rookies 團隊坦言：「希望進來的學生個人目標跟組織目標可以做結合。他們以後可能想要創業，那麼在了解其他團隊的同時，可以學習到自己將來可以做怎樣的努力。」
在大四進入 500 Rookies 實踐與學習一年，畢業後加入 500 Startups Greater China 擔任社群經理的 Abby 表示：「 500 Rookies 的模式給我們很多機會，最核心的收穫是如何從投資者的角度看待創投。這樣投資的視野會更高，看的更遠，對趨勢的敏感度更高。」
由學生主導 投資兩項校園新創
今年 9 月，500 Rookies 的第一屆學生投資團隊宣布投資 ALCHEMA 智慧釀酒瓶，及 TapPay 聲紋壓碼支付工具。500 Rookies 團隊表示，ALCHEMA 將他們的智慧釀酒瓶結合感測器與手機 APP，解決過往釀酒費時又繁瑣的過程，讓任何人能夠在家享受自製美酒的商業模式不僅具有跨域性，能夠創造海外市場，且市場上尚未有強勢競爭者，該團隊本身亦非常專業，除了具備專業領域知識，深耕使用者需求，更實際在美國募資成功，顯示產品符合市場訴求。
另一項投資，TapPay 則是跨 APP 支付系統，搭配低成本的感應技術，提升 O2O （Online to Offline）效益，透過網路無遠弗屆的力量，讓消費者網上購買，線下取得服務，目前已串起 12 個各式生活服務的 APP。500 Rookies 團隊表示，最後的決策點在於 TapPay 的技術能力，且團隊清楚自身的技術優勢與市場定位，除了簽下許多合作平台，更成功與支付龍頭建立長期合作關係。這兩項投資過程的合作與市場判斷，皆是很難在學校得到的實戰經驗。
投資需謹慎 500 Rookies 教你三步驟
500 Rookies 投資時會分成三個階段，第一階段是審核來申請的團隊在線上填寫的表單資訊。
第二階段則為 First meeting，即 500 Rookies 成員與申請投資的學生新創團隊相約晤談，面對面了解其背景與產品的創意理念，來評估這個團隊是否是 500 Rookies 想要投資的對象。經過多個團隊的會面與深入了解，500 Rookies 將篩選出具潛力與實力的新創團隊，進行最後的審核。
第三階段則邀請這個學生新創團隊來 500 Rookies 的辦公室，做 20 分鐘的簡報，進行更詳細的介紹，最後會透過問問題來審查這個團隊的發展潛力。如果大家都覺得這個團隊值得投資，則開始進行 Due Diligence （盡職調查）。對團隊提供的數據做調查及各種驗證，確保投資風險。經過三個階段謹慎的審查，才能進行投資。
拋開學生心態 勇於承擔及挑戰
身為學生投資人，領域專業度和經驗通常都比來提案的創業者少，因此如何去談、問問題、判斷創業者做的好壞都是很大的挑戰。500 Rookies 表示判斷創投就是一個不停問問題的過程，想問對的問題、好的問題，就必須做很多功課，才能釐清團隊與產品的真實模樣，並進一步判斷是否要進行投資。
談起對學生投資人的建議，Abby 認為：「心態很重要，學生來到這就不要再是學生心態了。要勇於承擔問題，勇於面對挑戰的心態。」
她表示，學生心態就像坐在教室被動的等著老師教我們，但在 500 Rookies 導師都很忙，沒辦法時時刻刻陪伴大家成長。所以想要進入這個環境自主性就要夠強，設立一個目標，透過任務的執行不斷優化自己的策略。
