畢業之後除了選擇繼續進修外，大部分的學生會面臨就業的考驗，但是社會新鮮人如何避免在第一關的自我推銷中敗陣下來，如何在面試官之前表現自己，履歷表要怎麼寫才能出奇制勝？這些問題都是初臨職場的畢業生關心的話題。為了讓同學提早體驗就業的情況，就業輔導組舉辦「完全就業研習營」，藉此活動讓同學汲取自我推銷的經驗。研習營的活動，主要為就業專題演講、一對一的履歷表撰寫、面試技巧指導，學務處就輔組組長楊珠江表示，雖然過去曾辦過類似活動，但是以「一對一」的方式還是第一次，這個形式的好處，是能針對每一位同學作最直接的建議。 活動總負責人，公廣系四年級蕭至瑋同學表示，雖然主要活動對象為應屆畢業同學，但是也有不少非應屆生參與。蕭同學說明，面試的過程，通常為十五至三十分鐘，擔任面試官的來賓及老師，會先透過履歷表了解同學的特質，然後再針對同學想要應徵的工作提出問題，最後則是提出建議。蕭同學也參加模擬面試，對他而言得到不少啟發。 社心系二年級田偉廷同學雖不是應屆畢業生，但還是參加這次活動，藉模擬面試累積經驗，面試官提供的寶貴建議讓他更能掌握填寫履歷表的要點，另外，面試官專業及親切的態度，也令他對這次活動相當滿意。 行政管理學系副教授、同時也是世新會館總經理黃榮護老師，在這次活動擔任面試官，他對跨系所的就業研習營相當讚賞，認為這樣的活動能提早為未來作準備。同時，看過許多同學撰寫的履歷表，黃老師發現同學最大的問題在於無法突顯個人特點。例如，在工作經驗一欄，只有少數同學會在每個兼職工作裡，寫上心得感想以及學到的經驗。黃老師說明，這樣的方法可以增加競爭優勢。 在同學面試的態度上，黃老師給予高度評價。他說，每位參與面試的同學都表現相當得體，大部分的人都能對問題侃侃而談。另外，黃老師也建議同學，要懂得積極找尋適合自己的工作，還要有鍥而不捨的精神及企圖心。
完全就業研習營 一對一指導 跨穩第一步 – 1784期
