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近年勞權事件在台灣屢見不鮮，檢視網路民意對相關事件的討論，尤以長榮航空空服員的罷工行動中，「不爽就不要做」等情緒性字句廣為流傳，模糊事件焦點。為提升台灣民眾的勞權意識，108新課綱將培育公民素養做為核心課程，但能否真正落實於校園仍是一大難題。

近年宅經濟興起，外送行業的商機甚至延伸到高中校門口。然而，這個蓬勃發展的行業，背後卻隱藏著外送員的心酸與血淚，在等紅燈時滑手機確認訂單，或是近期的車禍事故，都顯示出外送員的安全疑虞，而要如何才能解決這個問題，仍有待各界共同解決。

日本與南韓因二次大戰徵用工訴訟爭議，掀起貿易戰。日本不滿南韓對此官司的判決，因此採取經濟報復，針對半導體原料，實施對南韓的出口管制。若是貿易戰成為長期戰，將會重創韓國產業，全國半導體產業也會隨之受到衝擊。

「燦爛時光」書店店內有著印尼、越南、泰國、柬埔寨等多國書籍，讓異鄉人也能透過閱讀來解鄉愁，給予孤身在台的新移民更多的鼓勵與溫暖，同時讓大眾更加認識東南亞文化，開拓嶄新視野。

基本工資審議委員會今年決議，自2020年起調漲月薪至2萬3800元、時薪158元。針對工資調升結果，勞方表態樂觀，但仍希望能一次補足1997年至2016年凍漲的缺口；資方則認為，目前經濟狀況不穩，企業過於負擔沉重，盼政府能立法保障工商業者的利益，雙方各持已見；至於工資調漲後將帶來的影響，世新大學經濟系副教授陳菁瑤則指出，應將基本工資調整公式化，改善勞資之間的對立。

退休後的生活，多半有著悠閒或充實的想像，但有一群人完全不敢奢想自己能擁有這般的生活，也永遠等不到那一天。職業類別的階級之分與家庭關係的緊密程度，造就了這一群無法退休的高齡就業者。

在過去的歷史發展下，從中國遷台的老兵不被允許結婚，隻身來台，即便退伍之後在台灣也沒有眷屬，所以政治作戰局特別安排老兵免費入住單身退員宿舍，由國家支付房租與水電費， 許多老兵甚至一住就是一輩子。

隨著少子化與高齡化的趨勢，政府、企業或雇主、及勞動者間三方，面對高齡化後造成的缺工現象及台灣勞動人口結構改變的問題，該如何調整與因應？

在求職的過程中，外貌時常成為雇主考量的要件之一，而忽略了求職者的專業技能，許多求職者因此面臨失去面試機會的窘境，長期以來更使身心障礙及顏面損傷者求職不易。